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蘭州職業化課程體系

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蘭州職業化課程體系

  • 所屬分類:蘭州企業內訓

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  • 發布日期:2018/06/26
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職業化課程體系

目前中國不少企業里普遍存在著這樣一類員工:由于自身職業化程度不高,導致工作目的不明確,工作目標不清晰,工作方法不恰當,工作習慣不合理,與此相伴的是工作責任心不強,進取心不夠,忠誠度不高,最終導致其在工作中長期難以成長,職業生涯難以進步,工作能力難以提升,工作心態難以積極,其最終的結果很可能是跟不上社會和企業的發展乃至被企業所淘汰。 

? 作為一家企業,如果企業中普遍存在一些職業化程度不高的員工,則必然導致企業經營效率下降,市場競爭力減弱,企業文化渙散,進而損害企業的經營利益,阻礙企業的健康發展,甚至危及企業的生存。 

? 職業化課程體系系列課程從職業心態、職業能力、職業禮儀、職業素質、職業生涯規劃、人際交往與溝通、時間管理、壓力與情緒管理等八大方面針對企業員工進行全面的職業化塑造,以期達到企業期望的人才標準,贏得良好的企業經營效益。同時,也能使員工自身在企業中不斷進步和成長,獲得個人長遠的職業發展。 

課程收益 

正確認識工作的意義和目的,讓員工能積極努力地投入工作 

? 學習科學的工作方法,提高員工的工作技能 

? 掌握時間管理的技巧,提高工作效率 

? 學習職業生涯規劃的方法,讓員工獲得長遠持續的職業發展 

? 塑造職業素養,提升職業道德,增強員工敬業度和企業凝聚力 

? 學習職業禮儀,掌握人際交往的技巧,打造和諧上進的團隊 

? 培養健康的職業心態,學會排解工作壓力的方法,使員工能積極快樂地投入工作


本文網址:http://www.mryoi.tw/product/570.html

關鍵詞:職業化課程體系,職業化課程,職業化課程開展

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